Sonia Bermúdez, seleccionadora de la selección española femenina, durante un entrenamiento
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La UEFA refuerza el camino hacia el banquillo: más plazas en el Pro y nuevos mínimos para 2029/30

La UEFA ha anunciado un nuevo marco para ampliar el acceso a la máxima titulación de entrenador, el Diploma UEFA Pro, con el objetivo declarado de acelerar la profesionalización de los banquillos en el fútbol femenino europeo. La medida da a las federaciones nacionales más margen para crear plazas y organizar cursos, y llega acompañada de nuevos requisitos mínimos de licencia que entrarán en vigor en las competiciones femeninas de clubes a partir de la temporada 2029/30.

Sonia Bermúdez, seleccionadora de la selección española femenina, durante un entrenamiento
© RFEF — Sonia Bermúdez, seleccionadora española, uno de los rostros visibles de la profesionalización del banquillo femenino

Más plazas y más cursos UEFA Pro

El núcleo de la propuesta pasa por flexibilizar el acceso a los cursos de diploma UEFA Pro para quienes entrenan en el fútbol femenino. La UEFA elevará el número habitual de plazas por curso de 20 a 24, reservando esas cuatro adicionales para entrenadoras y entrenadores de fútbol femenino. Las federaciones también podrán organizar cursos extra —con al menos la mitad de las plazas reservadas para esta rama y prioridad para las mujeres— o celebrarlos de forma conjunta entre varias asociaciones para compartir recursos y llegar a más candidatas.

Hay además una contrapartida directa para países como España, donde la Primera División femenina ya exige la licencia UEFA Pro a sus entrenadores principales: las federaciones que mantengan esa obligatoriedad deberán ofrecer, a cambio, hasta cuatro plazas específicas para el fútbol femenino en sus propios cursos.

Un puente para jugadoras y exjugadoras

El nuevo marco también busca facilitar el salto de la competición al banquillo mientras la carrera como futbolista sigue activa. La UEFA plantea que las federaciones puedan organizar cursos específicos durante los parones de selecciones, de forma que jugadoras y exjugadoras con potencial para entrenar puedan iniciar o continuar su formación sin tener que elegir entre jugar y prepararse. Es una vía que ya han explorado programas nacionales como el Game Changers de The FA y Nike en Inglaterra, pensado igualmente para retener en los banquillos el conocimiento de las jugadoras que se retiran.

Requisitos mínimos desde 2029/30

El otro gran cambio tiene fecha fija: a partir de la temporada 2029/30 entrarán en vigor nuevos requisitos mínimos de licencia para los banquillos de las competiciones de clubes femeninas de la UEFA, y los técnicos principales y asistentes de los equipos que disputen la Champions League y la Copa de Europa femeninas deberán acreditar cualificaciones más altas que las actuales.

Nadine Kessler, directora de fútbol femenino de la UEFA, resumió la filosofía del paquete de medidas: invertir en la formación de entrenadores es invertir en el futuro de la competición, y combinar exigencia con más acceso y apoyo específico —incluidos los programas de transición para jugadoras profesionales, en activo o retiradas— debe garantizar que el fútbol femenino tenga el liderazgo y los referentes que necesita para seguir creciendo.

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